Stipends & Benefits
2024-2025学年(2024年7月1日生效) | ||
Program Year | Salary | Monthly Salary |
PGY1 | $61,700.00 | $5,141.67 |
PGY2 | $64,100.00 | $5,341.67 |
PGY3 | $66,500.00 | $5,541.67 |
PGY4 | $68,900.00 | $5,741.67 |
PGY5 | $71,300.00 | $5,941.67 |
PGY6 | $73,800.00 | $6,150.00 |
休假和病假: 所有居民都得到15美元 (15) 带薪假期和12天 (12) 每年病假天数. 假期和病假不能年复一年地延续下去.
Longevity Pay: 未在国家任职, 服务两年后,居民每月将额外获得20美元. 先前的国家服务,居民将在就业后立即获得相应的报酬.
Medical Insurance & 处方药覆盖范围: 赌博平台为每位居民提供UT选择基本保险 NO cost. 居民可以选择加入他们的配偶和/或子女. 居民将负责免赔额和共同支付.
牙科及视力保险: 居民和他们的家人都可以享受牙科和视力保险. 这是一个可选的覆盖范围,每个居民负责费用.
基本团体定期人寿保险: 注册UT选择医疗计划的居民将自动注册到GTL,金额为40美元,000美元,免费,无保险证明(EOI). 附加自愿性GTL保险可在有或没有基本GTL的情况下获得.
残疾保险: 残障保险是居民可选择的保险计划.
职业责任保险: 居民可以免费享受德克萨斯大学系统的专业责任政策.
自愿意外死亡及伤残: 基本意外死亡和肢解(AD&D) 40,000美元的保险是UT基本保险的一部分. 参加基本保险的居民将自动参加基本AD&D是免费的,没有意向书. 居民可以选择自己和符合条件的家属参加可选的自愿AD&D insurance.
UT Flex: 居民可报名参加弹性消费帐户. fsa允许你从税前收入中拨出一部分钱,存入一个账户,用于支付医疗保健报销账户(HCRA)的自付医疗保健费用或符合条件的受抚养人日托费用.
有关福利的详细说明,请访问赌博平台人力资源办公室 Work / Life Benefits page.
*上述福利适用于2024-2025学年所有符合条件的居民/研究员,每学年可能会有所变化.